
Aumento en los colegios privados de Salta: las cuotas subirán hasta un 13,5% en el segundo semestre
Locales04/08/2026
Periodismo AnimalTras el reciente acuerdo paritario alcanzado entre el Gobierno provincial y los gremios estatales, que estableció un incremento salarial del 13,5% para la segunda mitad del año, las instituciones educativas de gestión privada de la provincia comenzaron a definir el impacto que este ajuste tendrá sobre los aranceles escolares. Aunque el tope del incremento está alineado con la pauta oficial, la forma de aplicarlo dependerá de la modalidad de cada establecimiento.

Dos realidades: subas escalonadas vs. aumento único
Desde el Consejo Provincial de Educación Católica (COPRODEC), su presidente Agustín Montiveros confirmó que los colegios asociados acompañarán el ritmo de la paritaria estatal. La aplicación en este sector será gradual: algunas entidades ya reflejaron una suba cercana al 2% en julio, mientras que otras optarán por esquemas escalonados en los meses venideros, acumulando por ejemplo un 4% en septiembre para cubrir los períodos previos. El objetivo final es no superar el 13,5% acumulado hacia diciembre.
Por su parte, los colegios laicos agrupados en la Asociación de Establecimientos Educativos Privados de Salta (AEEPSA) decidieron tomar un camino diferente para evitar la fricción mensual con las familias. Su titular, Pablo Pereyra, detalló que la mayoría implementará una única suba directa de entre el 10% y el 13,5%. Mientras que algunas instituciones del sector ya aplicaron un 10% en agosto, el resto directamente aplicará el 13,5% en septiembre.
Alerta en el sector laico por retrasos y caída de matrícula
La dirigencia de AEEPSA encendió las alarmas sobre la delicada situación financiera que atraviesan los colegios laicos, argumentando una fuerte desigualdad regulatoria y económica frente a las escuelas parroquiales. Pereyra denunció un retraso de ocho meses en el pago de las ayudas estatales y reclamó equidad en los subsidios, señalando que las instituciones católicas reciben aportes que cubren el 75% de su masa salarial.
Aunque por el momento se descartan cierres inminentes de colegios, la crisis económica ya se hace notar en las aulas. La combinación de la pérdida de poder adquisitivo y el incremento de costos derivó en una visible baja de la matrícula en ciertos sectores, obligando al cierre de divisiones enteras y provocando la consecuente pérdida de puestos de trabajo para personal docente y administrativo.
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