Mañana se reúnen las paritarias y el Gobierno provincial presentará su oferta salarial, en medio de un clima de fuerte tensión en el sector de seguridad. Desde la Fundación Azul, entidad que nuclea a personal policial, denunciaron la grave contradicción estatal de exigir tareas "multifunción" a los efectivos mientras perciben ingresos desfasados de la realidad económica.
En diálogo con Periodismo Animal, Rodolfo Serrano, referente de la Fundación Azul, expuso la crisis salarial y operativa de la fuerza:
Exigencia al límite y salarios de pobreza
Desconexión oficial: "El personal policial es empleado público provincial, pero el ministro de Seguridad y el jefe de la Policía no se reunieron con nosotros para conocer las verdaderas necesidades".
Desfasaje económico: "Hoy la inflación es de un 6%. Pedimos un 15% en dos cuotas, explicando las necesidades reales de los efectivos".
Sin respuestas: "El ministro habla de un cambio en la seguridad, pero sigue la misma cúpula que cumplió un ciclo. Pedí audiencias para sentarme con él y el nuevo jefe de la Policía, y sigo esperando".
El mito de la policía "multifunción" y el colapso operativo
Saturación judicial: "Se creen que la policía es multifunción. El Poder Judicial debería tener la policía judicial que está establecido por norma. La policía no tiene la capacidad de gente para cumplir con todas las consignas que la justicia ordena".
Falta de respaldo: "Les falta capacitación, no saben qué hacer y aún hay 150 egresados sin nombramientos".
Falta de idoneidad: "Yo siempre exijo que un ministro tenga capacidad en proyectos de seguridad".
La paritaria de mañana será determinante. Definirá si el Gobierno reduce la brecha entre el riesgo diario de los uniformados y sus remuneraciones, o si profundiza el conflicto con una fuerza sobreexigida y precarizada.