La población menos feliz y más estresada

El Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de Insight 21, think tank de Universidad Siglo 21, realizó un relevamiento aplicando la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS), una herramienta reconocida por organismos como la UNESCO y la OMS para evaluar la autopercepción de felicidad, junto con el Inventario de Burnout de Maslach (MBI-GS), diseñado específicamente para detectar síntomas de agotamiento mental vinculados al entorno de trabajo.  

El relevamiento advierte sobre el impacto del nivel educativo en la salud mental y destaca una presencia de síntomas de ansiedad en la población. 

De esta forma, los indicadores sobre la salud emocional de la población correspondientes al primer semestre de 2026 señalan que el 46,8% de los ciudadanos manifiesta sentirse feliz con su vida, mientras que un 23,8% presenta síntomas asociados al estrés crónico laboral o burnout.  

El estudio identifica la brecha educativa como uno de los factores determinantes en la distribución del bienestar. Mientras que los niveles de felicidad se redujeron drásticamente entre las personas con educación primaria -alcanzando apenas un 20% de satisfacción-, este mismo grupo es el que reporta los niveles más altos de burnout, con un 32% de prevalencia.  

Inversamente, aquellos con estudios de posgrado no solo manifiestan una mejora en su percepción de la felicidad -con un incremento del 15% en sus niveles de felicidad respecto al año anterior-, sino que registran la menor incidencia de burnout del relevamiento -con un 18,5%-, siendo el segmento con indicadores de bienestar más sólidos.  

En términos generales, la caída de la felicidad afecta de manera predominante a los varones, con un 45% del total, mientras que, respecto al agotamiento, los síntomas de burnout se incrementaron en todos los segmentos de edad durante el último año, siendo los individuos de entre 40 a 49 y 50 a 59 años quienes manifiestan el mayor grado de agotamiento mental con un 28% y 25% respectivamente.

Asimismo, el relevamiento detectó una presencia sustancial de indicadores de malestar emocional generalizado. El 47% de los encuestados reportó sentirse nervioso, angustiado o tenso varios días a la semana y un 34% señaló una marcada pérdida de interés o placer en sus actividades cotidianas. Estos hallazgos sugieren que el agotamiento laboral se encuentra estrechamente vinculado a un estado de ansiedad y desánimo que afecta la productividad y el funcionamiento social de la comunidad.